最近刷到一条消息今日进产。今日头条悄悄开启了新一轮招聘。职位涵盖算法工程师、产品经理、内容审核等多个方向，年薪区间15万还有50万不等了。看到这个数字头条的时候愣了一下是毕竟现在大厂裁员的消息此起彼伏，今日头条反而在这个节点扩招，确实有点意思。先说技术岗启动。算法工程师和后端开发的年薪普遍在30万到50万之间，要求硕士学历和三年以上的经验。产品经理岗位则更看重过往项目经历，年薪18万到40万了，大规工作地点分布北京和杭州两个研发里面心。还有个岗位挺特别的。

内容审核专员，年薪15万到25万了，要求本科及以上，优先考虑有媒体或互联网从业背景模技的人。这个岗位在郑州和成都有名额。

说明今日头条在二线城市也在布局人力。整个招聘流程走的是线上简历投递加两三轮面试，术人最快两周就能出结果。有人可能会问，为什么偏偏是现在呢？这个问题我也琢磨过一阵子。从行业动态来看，短视频和资讯平台才引的竞争越来越激烈，抖音、快手、百度对手都没闲着的。今日头条这时候加大技术投入，品经是想在推荐算法和内容分发领域拉开差距。毕竟算法精准与否，直接决定了用户的留存时长和广告转化率。招聘需求里反复提到"高并发系统架构""推荐引擎优化"这类很重要词，不难推测他们接下来要在技术上加码理最。

这只是我的个人猜测。具体战略意图还得等官方发声的。从招聘数据来看，高年这次总共放出了两百多个职位，技术类占了将近六成，产品运营类占三成的。剩下的是职能支持岗。

这个比例本身就很能说明问题薪万是公司现在的重心明显在技术和产品上，职能支持只需要少量补充就行。有意思的是很多岗位要求里都写着"加分项"，熟悉Unity引擎、有海外产品经验、或者拿过相关技术竞赛奖项。他们想要的就是有一定专长和潜力的复合型人才。，最后聊两句个人感受。看到招聘信息了，心里还是有点复杂，一方面觉得这个行业确实在回暖，又忍不住想，扩招能持续多久的？

毕竟互联网行业的周期性摆在那儿。今天的繁荣不代表明天的稳定。

就眼前来看，今日头条这次的招聘诚意还是有的，薪资水平行业内算是里面上，流程也挺规范。你恰好在这个赛道里，又正在看机会的，倒不妨投一份简历试试。反正投了又不吃亏。对吧？